色花堂

      5月30日上午，色花堂 召开专题会议，学习传达李明远市长调研全市卫生健康和医疗保障工作讲话精神及市卫生健康委贯彻意见。虎威院长就积极贯彻落实会议精神，对当前的主要工作进行了部署和强调。

    虎院长强调，医院要努力提升服务能力，聚焦“看得好病”，这是公立三甲医院在医疗服务体系架构中所赋予的职责所在。虎院长谈到，我们要为人才建平台，以专科、学科发展带动临床和科研进步，实施人才强远战略，积极培养造就总量充沛、结构合理的高素质人才队伍。完善科室技术梯队建设，力争通过各种途径和方法培养引进学科带头人和各类高级人才。用好引进人才，又要用好、留住现有人才，做到待遇从优、生活关心、政治扶持，调动和发挥人才积极性和创造性，使得人才各得其所，施展才智。

        在谈到医联体建设时，虎院长强调建设紧密型医联体是医改新趋势，只有建成利益共分享、责任共分担、事业共同发展、技术共同提高的紧密型医联体，才能有效提高医务人员的积极性，推动优质医疗资源下沉，为基层群众提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务。

管好“小厕所”，体现“大关爱”。虎院长强调，医院要按照市委、市政府及市卫生健康委的要求，以推进国家卫生城市复审为抓手，不遗余力的推进“厕所革命”。努力克服老医院硬件条件差、设施老化等不利因素，从提供免费厕纸、洗手液等小处着手，通过加大保洁力度、提高保洁频次、专人值守、加大冲洗通风排除异味、设置巡检插牌、加大巡检力度、强化监管职能、高峰期专人疏导与指引等措施，全面推进全院厕所革命，为患者及其家属提供有温度、人性化、有品质的医疗服务。

虎院长指出，我们要发挥三甲综合医院资源优势，深化对口支援帮扶工作，创新模式，围绕基层医疗服务、公共卫生服务、疾病防控、健康脱贫、健康宣传等方面，切实增强责任感、紧迫感和工作主动性，做好做实做细对口支援工作，真帮实扶。采取多种形式宣传健康扶贫政策，使扶贫措施惠及民生健康扶贫，努力办好事、做实事、解难事，着力推进健康扶贫和脱贫攻坚工作再上新的台阶。

会议最后，虎院长要求院领导班子及全体行政、后勤中层干部要认真学习李明远市长调研发言，在市卫生健康委的领导下，带领全院干部职工凝心聚力，坚定信心，攻坚克难，狠抓落实，全力推动医院发展再上新台阶、再创新辉煌。